法定代表人擅自担保的未经批准是否有效
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劳动者不是走正常程序而是擅自离职的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
公司法定代表人签字担保合同有效，法定代表人是代表企业行使职权的签字人，法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书，法定代表人的签字应向登记主管机关备案。但是公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议。
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公司法定代表人擅自签订合同有效吗法定代表人超越职权擅自订立合同对公司一般认定为有效，但是相对的人知道或者应当知道其超越权限的除外。此外违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的订立的合同无效。
2020.04.07 191 -
未经批准擅自离职的怎样处理如果已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须用人单位同意。劳动者辞职不需要用人单位批准，也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职，劳动者辞职都不需
2020.10.04 718 -
未经批准擅自经营非法用地怎么处罚处理未经批准或骗取批准非法用地者的方式是：由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地。违反土地利用总体规划的限期拆除、恢复土地原状，符合土地利用总体规划的没收占地建筑物、可以并处每平方米30元以下的罚款。对直接责任人员依法给予
2020.05.19 253
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法定代表人未经授权擅自为他人担保，担保合同是否有效
需要区分相对人是否为善意相对人。 1、法定代表人超越权限订立的合同，相对人为善意相对人，该代表行为有效，订立的担保合同对法人或者非法人组织发生效力。法定代表人因此给公司造成损失的，需要承担赔偿责任。
2022-11-22 15,340 -
担保合同未经法定代表人授权担保是否有效
需要区分相对人是否为善意相对人。 1、法定代表人超越权限订立的合同，相对人为善意相对人，该代表行为有效，订立的担保合同对法人或者非法人组织发生效力。法定代表人因此给公司造成损失的，需要承担赔偿责任。
2022-06-28 15,340 -
未经债权人同意的担保代表是否有效
未经债权人同意的担保无效。由于担保合同是由担保人和债权人签订的，如果债权人不同意，就不会签订担保合同，不签订担保合同的担保自然无效。
2021-10-31 15,340 -
法定代表人对外担保是否有效
1、越权代表情况下签订的担保合同，对公司是否发生效力，取决于相对人是否善意。 2、相对人善意的，担保合同有效，公司承担担保责任。 3、相对人非善意的，担保合同对公司不发生效力，公司不承担担保责任。但是
2022-11-22 15,340
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02:39
法定代表人与法人代表是一回事吗法定代表人与法人代表不是一回事，区别如下： 1、概念不同，法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，是指依照法律或法人组
3,922 2022.12.11 -
01:12
夫妻一方擅自转让股权是否构成表见代理《关于适用＜中华人民共和国婚姻法＞若干问题的解释一》第17条第2款规定，夫或妻非因日常生活需要，对夫妻共同财产作出重要处理决定，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见。他人有理由相信夫妻双方共同意思表示的，另一方不得以不同意或不知道为由，对抗善
1,167 2022.04.17 -
01:06
法定代表人的权利有哪些根据《公司法》及其他法律有关规定，法定代表人的权利，主要有以下几点内容： 1、法定代表人在我国的法律、法规以及公司章程中规定的职权范围内行使其职权，并履行其相关义务，其可以代表企业法人参加民事活动，同时对公司的生产运营及管理全面负责，并且接
4,364 2022.04.15
