您的位置:法师兄 > 专业问答 > 亲人周日去世丧假怎么算

亲人周日去世丧假怎么算

2022-11-07 13:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-11-07回复

专业分析:

1、丧假不包含节假日、星期六、星期天。 2、国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工请丧假如果遇到双休日的,是不会顺延的,双休日会计入丧假中,用人单位要依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

章法律师

广东律参律师事务所

一般情况下,职工的直系亲属死亡后可以请丧假。可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1~3天的丧假。丧假的天数一般是用人单位自己决定的,在丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。

律师普法更多>>
  • 丧假赶上周六日怎么算
    丧假赶上周六日怎么算

    依据相关法律的规定,员工请丧假如果遇到双休日的,是不会顺延的,双休日会计入丧假中,用人单位要依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

    2020.11.04 3,222
  • 亲哥去世丧假几天
    亲哥去世丧假几天

    亲哥哥去世是不能享受丧假的,企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。其中,哥哥不属于直系亲属的。

    2020.09.25 2,028
  • 丧假逢周六周日如何算
    丧假逢周六周日如何算

    根据劳动法第五十一条的规定,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时,也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时

    2020.07.16 1,074
专业问答更多>>
  • 如果亲人周日去世丧假怎么算

    1、丧假不包含节假日、星期六、星期天。 2、国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外

    2022-06-28 15,340
  • 亲哥哥去世算丧假吗

    亲哥哥去世算丧假。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业

    2022-03-20 15,340
  • 亲人去世丧假几天

    一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人

    2022-06-01 15,340
  • 亲人去世请丧假条怎么写

    劳动法规定,三代以内直系亲属去世,除父母子女去世有7天丧假外,其余都只是3天丧假,假期结束后须持公安机关或者居委会开具的死亡证明到人事部报到。

    2022-08-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 父亲去世遗产怎么分配 01:11
    父亲去世遗产怎么分配

    自然人的死亡意味着财产关系的变动。如果死者遗留有财产的,就可以根据继承法的规定,展开继承。 首先根据我国继承法的规定,我国实行遗嘱继承优先于法定继承的原则。也就是说,在父亲死后,如果父亲在生前订立有合法有效遗嘱的,这时候就要按照遗嘱规定的内

    3,211 2022.04.17
  • 丧假直系亲属的范围是什么 00:51
    丧假直系亲属的范围是什么

    丧假直系亲属包括配偶,父母,子女。对于超出这一范围的亲属,单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定,但可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚

    948 2022.05.21
  • 产假节假日算不算在内 01:07
    产假节假日算不算在内

    产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月,如果是晚婚晚育的,那么前后长可以延长到四个月。通常情况下,女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

    4,177 2022.04.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?