如果在单位不加班被开除该怎么办
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单位违法加班的解决方法是，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位限期内改正。如果单位拒不改正的，给员工造成损害的，员工可以要求获得相应的赔偿。
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单位不支付加班费该怎么办单位不支付加班费，员工当有权拒绝用人单位的加班要求，并且可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉，要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补偿金。
2020.02.03 128 -
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拒绝加班被开除怎么办拒绝加班被开除的，可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的，算一年，不满六个月的，赔半个月工资。
2020.08.21 100
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如果单位不承认加班该怎么办？
那你得收集到你加班的证据才行了，比如你的加班打卡记录/监控、同事的证言或你签署过相关加班文件什么的，然后与用人单位理论，理论不成了再凭借这些证据到劳动局申诉
2022-07-04 15,340 -
如果单位不给加班费怎么办
【1】劳动者可以带着单位没有给足加班费的证据，依据《劳动争议调解仲裁法》第2条第五项申请劳动争议仲裁。注意仲裁时效不要过期。【2】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发
2022-04-27 15,340 -
深户如果被单位开除怎么办
1、可以到社保先申请工伤认定和劳动能力鉴定，但是依据您所述，这是一种突发眼疾，认定工伤的几率会很低；2、如果劳动合同未到期，公司主动解除，属于违法解除劳动合同的，需要支付双倍经济补偿金；3、办理提前
2022-03-19 15,340 -
不加班被开除怎么办
用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，不加班被开除的，属于用人单位违法解除劳动合同的行为。 用人单位违法解除劳动合同的，职工可以主张继续履行，若不继续履行的，可以主张两倍经济补偿金赔偿金。
2022-12-01 15,340
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00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,397 2022.05.11 -
00:49
被交警开罚单不交有什么后果被交警开了罚单，不去处理的，会被加处罚款，吊销驾驶证。长时间不交，会被交管部门申请人民法院强制执行。当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施： 1、到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款； 2、
3,904 2022.05.11 -
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,263 2022.04.17
