劳动合同纠纷中如何进行抗辩
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收集与对方辩方相对有效的证据，该劳动纠纷案件公司一般输掉，但建议找好律师。1、企业应积极应对仲裁和诉讼，不容小觑。2、寻求专业劳动法律师的帮助，全面了解仲裁的法律风险，了解他。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。 被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
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劳动合同纠纷公司抗辩要准备好针对劳动者提出的诉讼理由相对的有效证据，并且在收到传票之日起十五日内向人民法院提出答辩状。答辩状包括公司的基本信息，法定代表人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。
劳动合同纠纷公司抗辩应当注意以下事项：寻求专业劳动法律师帮助，全面了解仲裁的法律风险；准备好针对劳动者提出的诉讼理由相对的有效证据；不要缺席，避免视为撤回仲裁申请或者缺席裁决；其他。
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合同纠纷诉讼如何抗辩在合同纠纷诉讼中，被告可以从以下几个方面进行抗辩： 第一，该合同纠纷的管辖法院是否存在异议； 第二，原告是否为适格的诉讼主体； 第三，原告起诉是否已经超过了法律规定的诉讼时效或者除斥期间； 第四，诉讼请求问题；第五，事实与证据问题。
2020.05.10 141 -
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2021.02.03 101 -
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2021.03.13 203
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合同纠纷诉讼时如何进行抗辩
合同纠纷诉讼抗辩需要明确管辖问题，对管辖存在异议的可以依法提出管辖权异议。然后要分析原告是否为适格的诉讼主体，起诉是否已经超过了法律规定的诉讼时效或者除斥期间，并且要准备对应的证据进行反驳等。
2022-06-10 15,340 -
合同纠纷纠纷如何抗辩
合同纠纷诉讼抗辩需要明确管辖问题，对管辖存在异议的可以依法提出管辖权异议。然后要分析原告是否为适格的诉讼主体，起诉是否已经超过了法律规定的诉讼时效或者除斥期间，并且要准备对应的证据进行反驳等。
2022-06-09 15,340 -
合同纠纷诉讼中如何抗辩
在合同纠纷诉讼中，被告可以从以下几个方面进行抗辩： 第一，该合同纠纷的管辖法院是否存在异议； 第二，原告是否为适格的诉讼主体； 第三，原告起诉是否已经超过了法律规定的诉讼时效或者除斥期间； 第四，诉讼
2022-06-07 15,340
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合同纠纷怎样进行起诉合同纠纷起诉的流程为： 1、确定诉讼管辖的法院。法院是否有管辖权，主要是约定管辖和法定管辖两种方式确定，合同双方在合同签订时可能会对诉讼纠纷可能管辖的法院作出选择，双方经过协商约定好管辖的法院。如果双方没有约定管辖法院的，按照法定管辖，一般
522 2022.11.21 -
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,757 2022.04.17 -
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1,042 2022.04.17
