为什么公司都想私了工伤事件?
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因为此时公司的赔付款通常小于《工伤保险条例》所规定的赔款金额。 在工伤事故中,员工最好不要和单位私了。因为这个过程中,很有可能因为一年的时效性过去,员工无法保障自身的利益。 员工在公司上受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。 4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。 5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
主要有以下几点原因:1.私了可以让公司的名誉损失降到最低,毕竟在大多数一般人眼中打官司并不是一件好事;2.正规的走工伤保险的流程耗费时间较长,公司私了可以降低时间成本;3.走工伤保险要走很多流程,而每一步流程都会花费一些费用,公司选择私了也会降低一些费用。
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公司为啥不想去工伤认定
一般情况下,员工在公司上班过程中受伤都是需要报工伤的,如果单位不为员工申请工伤认定,那么可能存在几个原因。第一,单位没有为员工缴纳工伤保险,申请工伤认定之后按照工伤赔偿费用较大,需要单位全部承担。第二,单位认为该事故并非工伤事故,所以不给员
2020.06.21 778 -
为什么刑事案件不能私了
刑事案件是否能私了要根据情况而定,如果是犯罪或者是危害到社会,国家利益以及他人的严重情况不能私了,如果是刑事案件中自诉案件、公诉案件针对当事人之间的和解,是否还会判刑有不同处理结果。针对自诉案件,自诉人是原告人,自诉人在宣告判决前,可以撤回
2021.12.13 676
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前天为公司出去办事受了点伤,想私下工伤赔偿,可以吗?
2018-01-2216:20车庆云客户经理 工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷,发生劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。所以,工伤赔偿是可以私下签订赔偿
2022-07-29 15,340 -
公司想跟我私了工伤,所以工伤私了赔偿多长时间到账
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2022-07-26 15,340 -
工伤后公司想私了后有工资吗相关规定是什么
1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资(工伤保险基金支付)。 2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省上年企业在职职工平均工资。 3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的
2022-06-26 15,340 -
因为过几天需要请假处理私事想了解公司所有放假都要扣工资?
不是所有放假都要扣工资的首先劳动法有规定,一个月上满167.4小时就可以正常拿工资,而你一个月只休两天(说明你也是超时上班,按理来讲,应付一定的加班费),但你现在的情况是公司没有活让你去做,而公司放假
2022-06-12 15,340
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00:56
受了工伤公司不管怎么办受了工伤公司不管,员工应当通过以下程序进行维权,获得赔偿: 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年,如果是职业病的,在申请工伤认定前先进行职业病诊断; 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定; 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇,单位不
942 2022.06.22 -
01:08
工地受了工伤公司不处理怎么办劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后,劳动者可以选择与用人单位进行协商,商定赔偿范围,争取合法权益;若协商不了,可以选择当地仲裁机构
688 2022.06.01 -
02:03
建筑公司申请资质都需要什么条件建筑公司申请资质都需要满足下列条件: 1、具有满足本标准要求的资产,企业注册资本金600万元以上,企业净资产700万元以上; 2、具有满足标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、技术工人和施工现场管理人员等;企业经理具有5年以上从
753 2023.01.04