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认定事实劳动关系需要哪些证据

2022-11-04 20:43

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天津在线咨询顾问团

2022-11-04回复

专业分析:

现在的劳工市场明显是“供大于求”,员工人数远大于公司数量,有的公司比较正规入职后就着急麻慌的签订劳动合同,可也有无视法律的公司存在,他们始终不与劳动者签订劳动合同,这就无法避免事实劳动关系的发生。那么认定事实劳动关系需要的证明有哪些,是什么?

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

认定事实劳动关系的证据有用人单位发给劳动者的工资条;职工工资发放花名册;单位为职工缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;以及其他同事的证言等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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