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劳动仲裁申请撤销的具体内容有哪些申请撤销劳动仲裁裁决的情形： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿
2020.06.09 106 -
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员工提出劳动仲裁后能否撤销
可以，但有条件限制，1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。2.解决的仲裁委员会的错误。3.撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。(政府和其他人无权撤销仲裁裁决。) 4.仲裁确有错误，没有当事人申请法院不能主动
2021-12-26 15,340 -
劳动仲裁裁决撤销前提有哪些
根据《》第49条的规定，裁决撤销条件有下列情形：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决
2022-08-26 15,340 -
申请仲裁撤销，具体有哪些规定？
从仲裁实践的具体情况来看，撤回仲裁可以包括两种情况： 第一种是申请撤回仲裁申请，即仲裁委员会会受理仲裁申请事情后，仲裁申请人主动撤回仲裁申请的情形；《北京市仲裁委员会仲裁规则》第三十七条规定：(一)申
2022-08-29 15,340 -
劳动仲裁能否撤销
部分劳动争议案件的仲裁符合条件可以撤销。劳动争议仲裁一裁终局的情形：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不得超过当地月最低工资标准12个月的争议；（二）国家劳动标准在工作时间、休息休假
2021-11-18 15,340
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01:08
劳动仲裁撤销怎么撤劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3
2,389 2022.06.22 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,727 2022.05.11 -
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,489 2022.04.17
