司机无照驾驶，但是没有营业执照，导致交通事故，雇主承担什么责任
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首先，雇主没有营业执照，私自开采石头是违法的。根据《道路运输管理条例》第六十四条规定:“未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营的，由县级以上道路运输管理机构责令停止经营；有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万元以上10万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”其次，因为司机无照驾驶导致交通事故，作为雇主肯定是要承担责任的，至于承担刑事还是民事责任，需要根据案件的具体情况来分析认定。再次，既然公安机关已交通肇事罪拘留，建议尽快办理取保候审手续。根据《刑事诉讼法》第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。因此，本案中，尽快办理取保候审，对于受害人造成的损失，可以积极赔付，达成谅解，对于最终解决问题是有帮助的。
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。雇主向雇员追偿采取严格过错责任。即雇员对所造成的损害是否具有故意或重大过失(交通事故中的重大过失根据有关法律规定，一般指被追究刑事责任、行政拘留、吊销驾驶证以及被认定负全部责任等)。当雇员按雇主的要求履行职务时，如果不存在故意或重大过失，就不存在违约，也就不应承担责任，雇主无权追偿。
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司机发生交通事故雇主有没有责任雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2021.03.07 294
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交通事故雇员没有驾驶证承担责任吗？雇主呢承担责任吗？
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2022-08-30 15,340 -
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2022-04-15 15,340 -
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2022-03-30 15,340 -
雇员交通事故没有驾驶证承担责任吗
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2021-12-03 15,340
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1,075 2022.04.17 -
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2,822 2022.04.17 -
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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,853 2022.05.11
