提前病退是否算工资发放
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劳动者经过批准退休的,从批准的次月发给养老金。 劳动者因病完全丧失劳动能力,办理病退休。首先应当进行劳动能力鉴定,鉴定结果完全丧失劳动能力的,还须填写退休申请表、提交劳动能力鉴定书等资料报当地社会保险行政部门审批,养老金从批准退休的次月发给。
病退每提前一年退休扣减退休金2%常退休不扣减。 一、企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。 企业职工退职:果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。 二、机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。 三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的,与退休人员一起,根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费,但幅度会小于退休人员。
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