工伤意外伤者神智不清怎么赔偿
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职工工地发生工伤无伤残由工伤保险基金赔偿,医疗费用根据医疗机构的发票确定,伙食补助费和住院期间护理费根据当地标准确定,停工留薪期工资按原工资福利支付。用人单位未依法缴纳工伤保险的,全部由用人单位支付。
职工因工意外受伤认定为工伤的,获得以下工伤赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
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工伤意外摔伤要怎么赔偿?
工伤意外受伤的,可以获得以下工伤赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。
2020.04.26 147 -
工伤意外险怎么赔偿
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不是工伤是雇佣意外伤残怎么赔偿
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人
2021.10.12 382
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腿部被电打灼伤神智不清
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2022-10-30 15,340 -
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2,319 2022.05.11 -
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对工伤赔偿不满意该怎么办可以申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期
920 2022.05.13 -
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工伤怎么赔偿工伤应该按以下流程进行赔偿: 1、职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2、工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残等级
9,044 2023.04.20