各地的婚假天数
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北京：婚假3天＋晚婚假7天＝10天（拟取消晚晚婚） 上海：婚假10天（已取消晚婚假） 天津：婚假3天（已取消晚婚假） 重庆：婚假5天＋晚婚假10工作日 安徽：婚假3天（已取消晚婚假） 福建：婚假15天（已取消晚婚假） 甘肃：晚婚的婚假＝30天 河南：婚假3天＋晚婚假18天＝21天 广东：婚假3天（已取消晚婚假） 广西：婚假3天（已取消晚婚假） 贵州：婚假3天＋晚婚假10天＝13天 河北：婚假3天＋晚婚假15天＝18天 黑龙江：婚假3天＋晚婚假15天＝18天 湖北：婚假3天（已取消晚婚假） 湖南：婚假3天＋晚婚假12天＝15天 吉林：婚假3天＋晚婚假12天＝15天 江苏：婚假3天＋晚婚假10天＝13天 江西：婚假3天（已取消晚婚假） 辽宁：婚假3天＋晚婚假７天＝10天 内蒙古：婚假3天＋晚婚假15天＝18天 宁夏：婚假3天（已取消晚婚假） 青海：婚假3天＋晚婚假15天＝18天 山东：婚假3天（已取消晚婚假） 山西：婚假30天（已取消晚婚假） 陕西：婚假3天＋晚婚假20天＝23天 四川：婚假3天（已取消晚婚假） 新疆：婚假3天＋晚婚假20天＝23天 云南：婚假3天＋晚婚假15天＝18天 浙江：婚假3天（已取消晚婚假） 中国人民解放军：婚假３天＋晚婚假７天＝10天 海南：婚假3天＋晚婚假10天＝13天 西藏：婚假3天＋晚婚假７天因此，晚婚晚育假是否彻底取消有待各个地方的人大立法进行细化规定。
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年假国家规定天数是职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假是职工的权利，如不安排休假，也不按规定支付带薪年休假工资的，属于违法行为。
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婚假和产假各多少天按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。女职工生育享受98天产假。我国法律规定了员工在结婚和生育的时候享有假期，也就是婚假和产假。婚假当
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一、年薪天数：满足带薪年薪工作年数规定后，各员工具体享受的带薪年薪天数如何确定？根据相关法律规定，职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩：（一） 职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；（二
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2022-08-13 15,340 -
各省最新婚假产假天数是多少天
各省最新婚假产假天数如下： 省份婚假产假陪产假／护理假 河北 18天 158天 15天 辽宁 10天 158天 15天 北京 10天 128天到7个月 15天 天津 3天 128天 7天 山东 3天
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全国各地婚假天数是多少呢？大家知道吗？
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要
2022-07-28 15,340
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职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
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国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,123 2022.04.17 -
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法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义
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