92年以前参加工作没事吧
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医保的缴费年限是25年。如果已经退休而医保缴费年限不足，那么无需补费，继续每年缴纳就是了，直到满25年为止不再缴费，缴费期间和缴满年限之后，可享受医保报销。
参加工作时间，是指国家规定办理了就业手续正式参加工作的时间。工作年限，计算套改年限时的工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至今的年限。
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1949年参加工作退休养老保险待遇是指各类企业的劳动者离、退休以后，为保证其基本生活需要而给予的物质帮助。养老保险待遇改革的基本思路是：要根据条件逐步提高养老保险的统筹层次；进一步巩固企业职工个人缴纳基本养老保险费的制度；建立养老待遇与缴费挂钩、养老金调整与社会
2020.07.31 617 -
93年前参加工作的社保怎么算1993年前没有养老保险，更不存在倍数问题。把问题自己先弄明白再提问，不要自己创造一些不存在的名词、问题，这样你得不到准确回答。 1993年10月我国建立的社保制度。在此以前参加工作的人员，有人事档案，档案中有当地当年劳动局计划指标招工的原
2020.02.16 2,128
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92年前有2年工领还要加几年可以拿
如果你1992年前是计划招工的工人，有个人人事档案，档案中有计划招工登记表，有入厂登记表，以档案记录为依据你就有二年“视同缴费年限”，再有13年实际社保缴费年限就可以退休领取退休金。
2022-10-24 15,340 -
1992年以前参加工作视同缴费吗
1992年以前参加工作有视同缴费，1992年以后就必须交养老保险了，没有缴纳的不能视同缴费。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定国发[1997]26号1997年7月16日》“视同缴费“
2022-01-27 15,340 -
86年参加工作95年除名以前是否有
企业职工除名前工龄（缴费年限）计算按规定，应从职工个人缴纳养老保险费的时间开始计算（即除名前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算）。r劳办发104号第三条明确，关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。
2022-10-27 15,340 -
92年以前工伤怎样算？
1.《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行，1992年前并没有专门的《工伤保险条例》。2.当时如发生工伤事故，一般是参照《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定享受工伤待遇：
2022-10-18 15,340
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01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,844 2022.05.11 -
01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳
2,531 2022.05.11 -
01:11
没有参加过医保的怎么缴费没有参加过医保的缴费方式如下： 1、手机微信打开“我”； 2、点击“支付选项”进入； 3、找到“生活缴费”并点击进入； 4、在页面右侧点击“下箭头”切换城市，找到所在地； 5、点击“社保医保”进入； 6、第一个为医疗保险，点击进入； 7、输
15,116 2022.06.22
