退休工人工资调整的具体规定
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据人力资源和社会保障部、财政部发布的通知,2016年企事业退休职工的养老金调整将在八月份之后补发到个人账户。此次调整是自2005年以来,我国连续12年调整提高养老金待遇水平。根据该文件,总体调整水平约为6.5%。 此次养老金调整意味着,自2005年以来,我国已经连续12年调整提高了养老金待遇水平。该通知已经正式下发,各省市自治区正在根据该通知制定本地区的调整方案,并计划在八月份之后陆续出台并公布调整政策。目前只有上海市公布了调整方案,并在六月十五日前将调整政策发放到个人账户。其他省市自治区还没有公布方案。
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2023退休人员工资调整：养老金（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限（含视同缴费年限）*1%+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。在年龄方面规定的是，男性职工退休年龄是60周岁，特殊岗位的话是55周岁，病退是50周岁，女性方面，女干部退休是55周岁，而女职工是50周岁，特殊岗位，女性病退为45周岁。
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