在工厂中工作受伤，工厂应如何赔偿？

如果您在工厂工作期间遭受伤害，且该伤害被认定为工伤，您将能够享受到工伤保险基金和用人单位提供的赔偿权益。反之，若伤害是由于第三方责任人的过失导致的，您需要向该责任人寻求相应的赔偿。 关于工伤赔付的具体规定如下： 首先，在医疗花费方面： （1）员工在遭遇工伤后，应尽快前往经过官方认证许可并与其签订安全服务协议的医疗机构接受治疗。情况紧急时，可先前往就近的医疗机构进行紧急救治。 （2）治疗工伤所需的费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准等相关规定，否则将无法获得工伤保险基金的支持。 （3）因非工伤原因导致的疾病，工伤患者将无法享有工伤医疗待遇，需依照基本医疗保险的相关规定进行处理。 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。