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个人买社保和单位买社保的区别

2021-12-13 19:36

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2021-12-13回复

专业分析:

企业缴纳的社会保障与个人缴纳的社会保障的区别主要有以下几点:1。属性本质不同。企业社会保障属于职工保险,包括养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社会保障属于城乡居民保险。虽然也包括养老和医疗保险,但性质还是不一样的。2、支付基数不同。企业社会保障基数以职工去年平均工资为基础,受存款基数下限和上限的限制。个人社会保障的缴费基数固定在高、中、低三个档次,供个人选择。3、不同的支付金额。养老、医疗、失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。4、支付地点不同。单位缴纳社保,不分本地或外地,只要全日制上班,就可以在职工工作场所缴纳社保。个人缴纳社保必须是本地人,外地人需要回户籍所在地缴纳社保。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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一、就是缴纳社保的种类不同,在职时用人单位会为我们缴纳五险一金,而灵活就业人员,只能缴纳养老和医疗保险这两种。 二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的 三、缴纳金额不同 四、缴费年限不同 五、限制不同,个人缴纳社保,一般要求是当地人,而用人单位缴纳社保是全日制的劳动者就可以。 六、退休待遇有差别

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1、险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。 2、费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用,目前服务费的市场行情差不多800~900元/年,纯个人交社保省了代理费。 3、安全性不同:挂在单位自已交社保需把身份信息给代理公司,并签订虚假劳动合同,存在一定风险,纯个人交社保要安全。

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