-
工作了十天有没有工资
工作了10天是有工资的,如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.04.01 224 -
刑拘三十七天释放了还会判刑吗
刑拘37天被批捕不一定会被判刑的,因为具体的案件还要经过法院的审查以及检察官的起诉程序,在经过仔细的调查和证据的支撑下才可以请求法院作出判刑的决定,但是最后的判刑也是需要法官说了算而不是当时的批捕结果来做决定的。 审查起诉是指人民检察院对公
2020.06.05 226
-
老板辞退员工都十九天了但还是没发工资
如果用人单位违法解除,依据《》48、87条,劳动者可以要求申请要求支付1个月工资的。如果用人单位以劳动者内不符合录用条件为由解除劳动合同,依据《法》39条,不需要支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第
2022-10-08 15,340 -
说工作三天了我还没挣到钱
拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不
2022-10-22 15,340 -
没有签订工作了十几天辞职老板不让怎么办
您可以不去上班,若老板不支付您应得的工资,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。祝您的问题早日得到解决
2022-10-05 15,340 -
工作了十几天没有签劳动合同被老板开除了怎么办
这种情况单位是可以开除的,当事人不想被开除,应该态度诚恳,向被打的管工道歉,取得对方原谅和单位谅解。当事人违法违规,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗
2023-02-13 15,340
-
00:57
老板拖欠了三个月工资怎么办
如果老板拖欠农民工的工资,农民工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的,经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准,可以延长三
984 2022.04.17 -
00:57
七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天,含公休日2天,每周7天,只有5个工作日。工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知,如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工
46,687 2022.04.12 -
01:01
十五个工作日是多少天
十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定,每周上五天班,所以一周的工作日就是五天,正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑,只有
31,986 2022.04.12