免刑能回事业单位上班吗
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免刑事处罚，如果不违反原单位等规章制度，还能回事业单位上班。但事业单位属于国家机关，对人员纪律性要求较高，不同事业单位或不同地区，规定可能会有差异，需要结合情况确定。
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受过刑事处罚的人能在事业单位上班吗受过刑事处罚一般不能进事业单位。如果招考单位对报考人是否受过刑事处罚不要求就没有问题。根据法律规定，不能作为正式职工。但是临时工可以，但是事业单位一般不会用受了刑事处罚的人。
2020.02.25 987 -
刑满释放后能不能回原单位上班刑满释放后能回原单位上班的，如果原企业同意，自己又愿意回原企业工作，可以回去重新签订劳动合同。 工龄计算具体如下： 1、劳改犯人刑满在劳改单位就业的，被批准转为固定职工的，其恢复政治权利后，在该单位就业的时间可以计算为连续工龄； 2、未转为
2022.04.28 4,729 -
留置后还能回单位上班留置后还能回单位上班。监察委解除留置，并不说明案件已经终结。如果经整理后发现有犯罪的线索，会移送检察院审查起诉。然后由法院进行判决。根据《中华人民共和国监察法》，监察机关采取留置措施，可以根据工作需要提请公安机关配合。公安机关应当依法予以协
2020.12.10 2,082
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缓刑能回单位上班吗
被取保候审和被监视居住的人员 国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费
2022-06-30 15,340 -
在事业单位被刑事拘留能上班吗？
事业单位的员工被刑法拘役能上班吗的回答，1、事业单位工作人员被法院判处拘役，意味着该人已经触犯法律，受到了法律的制裁，在通常情况下，该单位会对此人做出开除的处理。 2、事业单位工作人员岗位设置分为，事
2022-08-27 15,340 -
员工假期内回单位上班能被单位找回吗
假期结束，劳动者未及时回单位上班导致旷工的，用人单位可以按照双方签订的劳动合同及用人单位合法有效的规章制度辞退员工。 《劳动合同法》第三十九条第二项规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可
2022-05-22 15,340 -
拘役缓刑期间能不能回单位上班
根据刑法第七十二条和第七十三条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，“(一)犯罪情节较轻； (二)有悔罪表现； (三)没有再犯罪的危险； (四)宣告缓刑
2022-08-19 15,340
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00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,719 2022.04.17 -
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,385 2022.04.17 -
02:02
玩忽职守罪能判免予刑事处分吗玩忽职守罪能判免予刑事处分，具体要看案情实际情况，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。免于刑事处罚主要包括以下情形： 1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； 2、犯罪已过追诉时效期限的； 3、犯罪以后自动投案，如实供述
1,267 2022.11.21
