认定工伤后怎么办，有没有法律规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职工伤情认定为工伤后，分以下情形处理： 1、需要劳动能力鉴定的 由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；经过劳动能力鉴定后，工伤职工可以享受工伤保险待遇和伤残待遇。 2、不需要劳动能力鉴定的 直接享受以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。 3、用人单位未依法缴纳工伤保险费的，无论是否需要劳动能力鉴定，都要支付全部工伤赔偿项目。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后向用人单位追偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
工伤认定没有办法申请怎么办？1.工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2.用人单位申请的时间应该在职工个人受伤害发生之日30日内; 3.如果用人单位没有申请，个人可以在事故伤害发生
2020.06.07 183 -
-
工伤没有认定能怎么办用人单位没有按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.07.18 101
-
如果工伤认定之后怎么办有没有法律规定
工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。
2023-08-31 15,340 -
工伤鉴定后没有工伤认定怎么办？
工伤鉴定后，用人单位未赔偿的，属于劳动争议。劳动者可以通过与用人单位协商向调解组织申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服时向人民法院起诉，要求用人单位赔偿；工伤保险基金未支付赔偿的，劳
2021-11-02 15,340 -
被认定为工伤怎么办有没有相关的法律规定
如果劳动者没有被认定为工伤的，可以去找侵权人索赔，要求其依法支付人身损害赔偿；或者不服工伤认定结论的，可以去找行政复议机关申请复议或者依法去人民法院起诉。
2023-08-31 15,340 -
工伤认定有没有法律相关规定？
申请工伤认定的条件：用人单位与劳动者存在劳动关系；用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；其他。
2023-08-28 15,340
-
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,121 2022.09.05 -
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,242 2022.04.17 -
01:13
认定工伤后公司拒不赔偿怎么办认定工伤后公司拒不赔偿，员工维权途径如下： 1、当事人之间协商； 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 3、申请先予执行。申请先予执行，应当符合
226 2023.06.12
