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单位必须发年终奖吗单位不是必须发年终奖。目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。 年终奖金是员工的一种特殊奖励，是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴，发放年终奖并非用人单位必须承担的强制性义务。 一般来说，在以下情形中，员工
2020.10.25 197 -
年终奖迟发合法吗？用人单位迟发工资是不合法的，年终奖迟发只能说违反用人单位自己的规章制度，年终奖是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励。劳动合同或规章制度又没有明确约定年终奖的性质的；那么用人单位可以自主决定是否发放及发放时间和具体数额。
2020.11.15 204 -
单位一定要发年终奖吗单位不一定要发年终奖。现行法律、法规对用人单位发放年终奖没有具体规定，年终奖金是员工的特殊奖励，是否发放和发放标准在一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴。发放年终奖金不是用人单位必须承担的强制性义务。一般而言，在下列情况下，员工有权要求单
2022.06.17 2,425
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单位迟发年终奖如何处理. 支持接受
对年终奖的发放时间问题，要区别情况对待。如劳动合同明确规定的工资、奖金发放标准，用人单位不得克扣或拖延发放，因为此时的年终奖是工资的一部分。如果年终奖是企业根据上一年度经济效益给予员工的额外奖励，劳动
2021-11-01 15,340 -
单位迟发年终奖怎么办
1、如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准，用人单位是不能克扣或者拖延发放的，因为此时的年终奖属于工资的一部分。 2、如果“年终奖”是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励，劳动合同或规章制度
2022-06-23 15,340 -
单位公司迟发年终奖怎么办
1、如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准，用人单位是不能克扣或者拖延发放的，因为此时的年终奖属于工资的一部分。 2、如果“年终奖”是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励，劳动合同或规章制度
2022-06-27 15,340 -
单位更名年终奖如何发放
首先要搞清楚你单位年终奖属于什么样的形式，对于年终奖法律没有具体的规定，但在实践中一般有三种形式，分别是有保证的奖金、浮动的奖金以及红包。如果你单位的年终奖属于红包的话，那单位可以给多给少。如你单位的
2022-01-21 15,340
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01:02
单位受贿罪如何处罚单位受贿罪，主要是针对国家单位、国有企业、公司、事业单位、人民团体，非法收受或者索取公私财物，为他人谋取利益，导致情节严重，或在正常的经济来往过程中，通过帐外的形式暗中收取各种名义上回手续费的行为。单位受贿罪的主体为单位，而且只可以是国家单
982 2022.04.17 -
01:06
车位租赁合同单方违约如何处理车位租赁合同单方违约的话，当事人可以请求违约方承担相应的违约责任。具体就包括了：继续履行车位租赁合同的责任、采取相应补救措施的责任、赔偿遭受损失一方实际损失的责任以及其他法律规定的责任。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百七十七条的规定。
2,359 2022.04.17 -
00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,844 2022.04.17
