您的位置:法师兄 > 专业问答 > 带他小孩去医院检查没有受伤。对方家长还要求赔偿怎么办?

带他小孩去医院检查没有受伤。对方家长还要求赔偿怎么办?

2022-10-08 10:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-10-08回复

专业分析:

双方协商解决,协商不成可以依法走法律途径

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

交通事故对方受小伤也需要赔偿。具体的赔偿项目包括被害人因伤支出的医疗费、被害人因伤导致的误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、未出示社保卡的,所发生费用由个人全额负担,医保基金不能支付。领到社保卡的参保人员在已开通持卡就医结算服务的定点医疗机构就医,须出示社保卡。 2、当医保卡发生遗失或损坏的情况,我们需要携带身份证明前往医保部门尽快进行补办,但在此期间也不会影响费用的报销,补卡之后,卡内的余额也会重新存入新卡当中,只需在领取新卡之后,在报销期限内进行申请报销即可。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 9个月了医院b超检查小孩还没长

    小孩在医院出事故,医院存在过错的,应当承担相应的责任。《侵权责任法》五十七条医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。第十六条侵害他人造成人身

    2022-09-14 15,340
  • 狗没拴链子给小孩吓哭了,没咬,去医院检查说没事,第二天对方要求我赔偿500元我该怎么办?

    依据《》第五十条中第11款有关精神抚慰金的规定:按照发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限不超过3年。具体执行和计算是还需要根据疾病病情、医院责任

    2022-09-14 15,340
  • XX员工受伤,去医院检查可以要求公司赔偿吗?

    单位无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁进行维权,要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单

    2022-10-08 15,340
  • 没有结婚证去医院生孩子的检查要带什么?

    如果你们生孩子时达到了结婚年龄,那就只能罚非婚、未持证生育的款了,这就不叫社会抚养费了,最多几百块钱,一般不会超过一千块),社会抚养费每个地方的标准不一样,而准生证就不能补领了;如果还没有生育,而且你

    2022-07-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 小孩在学校受伤怎么赔偿 01:21
    小孩在学校受伤怎么赔偿

    小孩在学校受伤的赔偿如下: 1、小孩在学校学习、生活期间遭受到人身损害的,学校应当承担侵权责任; 2、但是能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任; 3、法律对此没有规定具体赔偿标准,一般以学生的监护人和学校协商一致为准,且一般赔偿金额

    3,028 2022.11.21
  • 被打受伤怎么要求赔偿 00:51
    被打受伤怎么要求赔偿

    被打受伤可以通过协商索要赔偿,协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害,根据法律规定,人身损害赔偿范围包括,侵害他人造成人身损害的,被打受伤造成的人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出

    3,524 2022.05.11
  • 给私人老板打工受伤怎么要求赔偿 01:11
    给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

    给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔

    5,418 2022.04.17
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?