工伤鉴定的生活津贴怎么算？
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工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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鉴定期间的生活津贴计算方法：在劳动能力鉴定期间，未能上班的工伤职工由用人单位按月发给生活津贴，该生活津贴应从申请劳动能力鉴定之日起计算至鉴定结论作出之日止。生活津贴是给予未能上班的工伤职工的生活补助，故工伤职工在劳动能力鉴定期间，如到其他单位上班，请求原用人单位支付在此期间的生活津贴的，一般不予支持。
鉴定期间的生活津贴计算方法：在劳动能力鉴定期间，未能上班的工伤职工由用人单位按月发给生活津贴，该生活津贴应从申请劳动能力鉴定之日起计算至鉴定结论作出之日止。生活津贴是给予未能上班的工伤职工的生活补助，故工伤职工在劳动能力鉴定期间，如到其他单位上班，请求原用人单位支付在此期间的生活津贴的，一般不予支持。
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工伤津贴怎么算按照《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定不同伤残等级的，按照以下标准按月支付伤残津贴： 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级工伤津贴=本人工资×80% 4、四级工伤津贴=本人工资×75%
2020.10.20 189 -
工伤津贴怎么算？工伤津贴计算方法：一级伤残津贴=本人工资×90%；二级伤残津贴=本人工资×85%；三级工伤津贴=本人工资×80%；四级工伤津贴=本人工资×75%；五级伤残津贴=本人工资×70%；六级伤残津贴=本人工资×60%。
2020.04.04 254 -
工伤津贴怎么算啊工伤津贴计算方法：一级伤残津贴=本人工资×90%；二级伤残津贴=本人工资×85%；三级工伤津贴=本人工资×80%；四级工伤津贴=本人工资×75%；五级伤残津贴=本人工资×70%；六级伤残津贴=本人工资×60%。
2020.03.21 100
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正在进行鉴定那么工伤鉴定的生活津贴怎么算？、
工伤期间不是津贴，是停工留薪期间的薪水，就是误工费，是按原薪水待遇不变工伤保险条例第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位
2022-06-12 15,340 -
工伤鉴定期间生活津贴怎么发放
一、在劳动能力鉴定期间，未能上班的工伤职工由用人单位按月发给生活津贴，该生活津贴应从申请劳动能力鉴定之日起计算至鉴定结论作出之日止。 二、劳动能力鉴定期间的生活津贴。 1、法律依据《重庆市工伤职工停工
2022-06-26 15,340 -
工伤鉴定期间生活津贴是什么
一、工伤鉴定期限是从受工伤之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日； 二、法律依据《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请
2022-06-30 15,340 -
工伤鉴定中生活津贴是什么标准
工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 工伤鉴定期间的生活津贴根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职
2022-08-02 15,340
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怎么领生育津贴领生育津贴，一般有以下的四个步骤，具体如下：1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资
11,951 2022.04.17 -
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生育津贴怎么发放给员工生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为
4,697 2022.05.18 -
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工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,410 2022.05.11
