-
产假可以延长吗?产假可以延长。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间领取生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2020.03.22 583 -
产假可以延长吗？产假满足条件的可以延长。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间领取生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2020.02.16 118 -
可以延长产假吗在产妇有以下情况时产假可以申请延长： 1、产妇生育时难产的，可以增加15天产假； 2、产妇生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可以增加产假15天。 产假期间工资如下发放： 1、产前假期间，女职工怀孕七个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，
2022.05.27 1,023
-
产假能延长吗
首先，原则上是不能延长的。按国家规定，普通职工顺产假期享受98天的假期。但是如果你的假期正好碰上过年、国庆等，你有权多享受法定节假日的期限。另外，如果你是难产者，凭证明多申请15天假期。晚育者，产假可
2022-09-01 15,340 -
产假可以延长吗?
是的。《劳动法》规定：1。基本产假为98天，其中产前可休假15天。2、分娩时难产的，可增加产假30天。3、怀孕不满4个月的，按照医疗部门的意见给予15人～30天的产假。4怀孕4个月以上（含4个月）流产
2021-12-21 15,340 -
产假可以延长吗？
产假是每一位女职工必须享受的假期，那么，产假可以延长吗？ 首先，产假原则上是不能延长的。按国家规定，普通职工顺产假期享受98天的假期。但是如果你的假期正好碰上过年、国庆等法定节假日，你有权多享受法定节
2022-03-24 15,340 -
产假可以延长吗
产假是法定的，不能延长。女职工产假期满，因为疾病不能上班的，应当持指定医疗机构医师休假建议书，按规定程序请假；因为带小孩不能上班的，只能请事假。不过，也有一些福利待遇较好的单位，有允许辅乳期女工停工带
2022-03-11 15,340
-
01:01
产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
3,160 2022.05.11 -
01:13
社保会延长到满20年吗社保目前不会延长到满20年。养老保险累计满15年，退休可以按月领养老金，这个法律规定是全国统一适用的。医保一般交20到30年，退休后不缴费继续报销。年限各地社保局的规定，另外有些地方男女年限也不一样。根据相关法律规定可知，参加基本养老保险的
11,078 2022.05.11 -
00:49
延长侦查羁押期限延长侦查羁押期限，具体情况如下： 1、犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月； 2、因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报
3,734 2022.05.11
