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如何计算引产假?国家规定怎样休产假?

2022-11-04 08:08

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2022-11-04回复

专业分析:

女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二天;七个月以上(含七个月)的,按正常产假处理。

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一般来说生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。流产的。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

张神兵律师

广东律参律师事务所

关于引产休假的规定: 1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 2、女职工怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工怀孕流产的,其所在单位应根据医务部门的证明给予其产假。

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