已交,但又倒闭了,有补偿没?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果因公司倒闭而与怀孕职工终止劳动合同的,用人单位应当向职工支付经济补偿。经济补偿按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工进行支付。月工资是指职工在解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。
可以要求公司给予经济补偿金,补交社保、未签劳动合同的双倍工资差额(一般按月计算仲裁时效)。 自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳。
-
公司倒闭了哺乳期员工有没有补偿金
在我国企业法人因为经营不善而倒闭应当支付哺乳期员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020.12.14 125 -
公司倒闭了员工有补偿吗
公司倒闭,员工一般有补偿。公司需要按员工在本公司的工作年限,每满一年向其支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向其支付半月的工资作为补偿金。
2020.02.18 96 -
请问公司倒闭员工有没有补偿
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿: 1.公
2020.01.27 136
-
公司倒闭但员工又是股东有什么补偿
理论上,在公司破产倒闭情况下,你可以获得员工和股东两方面的补偿:公司破产清算,对剩余价值的分配有优先秩序,其中:员工薪酬社保享有最优先分配权,即先把员工的欠薪和欠缴社保给补偿了,把员工遣散安置费给发放
2022-10-09 15,340 -
写了补偿款但是倒闭了怎么办
可以要求经济补偿金,申请破产清算。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:《劳动
2022-10-05 15,340 -
厂子倒闭了但是我做满三个月有没有补偿金?
如果用人单位倒闭,要与员工解除,那么就需要向劳动者支付经济补偿金。
2022-09-12 15,340 -
国企倒闭了有补偿吗
根据法律规定,国有企业倒闭的,应该向职工支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决
2022-10-17 15,340
-
01:04
有罚款没交但车已经报废了
有罚款没交但车已经报废了,这种情况下建议交了罚款把违章消了。如果没有清理车辆违章记录,会影响车主以后的诚信记录。驾驶证与违章记录是没有直接关系的,违章记录是与车辆关联的。根据相关法律规定可知,机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所
2,292 2022.04.17 -
01:35
单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定,用人单位因为经营不善,需要进行破产重整的,可以与劳动者解除原来的劳动合同,这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候,劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司,向自己支
5,143 2021.04.25 -
01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
3,729 2021.04.25