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九级伤残的标准,赔偿标准是多少

2022-05-05 20:43

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2022-05-05回复

专业分析:

如果你解除同单位的劳动合同,单位应当给予你三个一次性的赔偿:1,一次性伤残补助金,2,一次性医疗补助金,3,一次性医疗补助金,如果继承在单位上班,只有一次性伤残补助金,九级大概是你十个月的工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有: 1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金; 3、一次性工伤医疗补助金; 4、停工留薪期工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月,九级工伤一次性伤残就业补助金12个月。

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