浙江省新标准和旧标准的区别
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浙江省非私营单位从业人员年平均工资为108645元，比上年增加8991元，扣除价格因素增长6.5%；私营单位从业人员年平均工资为60521元，比上年增加4138元，扣除价格因素增长4.9%。
在校学生参军入伍的条件 (1)必须是全日制普通高校在校大学生,自愿入伍、政治合格、身体健康。 (2)男性学生本科、专科二年级以上,年龄在22周岁以内;女性学生年龄在20周岁以内。
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浙江省最新工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食
2020.10.01 296 -
浙江省2021最新工伤赔偿标准浙江省2021年最新工伤赔偿标准如下： 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个
2020.12.20 698 -
浙江省江干区企业拆迁补偿标准通常情况下，杭州市企业拆迁补偿有以下三种情况： 1、违章建筑和超过批准期限的临时建筑，不补偿。没超过批准期限的临时建筑，可适当补偿； 2、金钱补偿要按被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等，以房地产市场评估来定； 3、调换房子所有权的，按被拆迁
2020.12.15 280
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年浙江省新标准，和的区别
酒驾15天拘留，吊销驾照半年，醉驾刑事拘留至少15天以上，吊销驾照5年。
2022-10-05 15,340 -
建筑资质新标准与旧标准的区别
一、建筑施工工程总承包资质数量未变，仍为12个。二、专业承包资质有原来的60个变为36个。三、劳务分包资质不再分类别和等级。四、工程业绩定义发生变化：申请资质企业依法承揽并独立完成的工程业绩。五、“企
2022-08-25 15,340 -
浙江省工伤赔偿标准和标准
关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则因侵权人逃逸等原因，劳动者无法向侵权人主张赔偿的，其可以要求用人单位或者社会保险机构依法先行支付工伤停工留薪期
2022-04-03 15,340 -
怎么区别建筑资质是新标准还是旧标准
一、建筑施工工程总承包资质数量未变，仍为12个。二、专业承包资质有原来的60个变为36个。三、劳务分包资质不再分类别和等级。四、工程业绩定义发生变化：申请资质企业依法承揽并独立完成的工程业绩。五、“企
2022-09-03 15,340
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无效投标和废标的区别无效投标和废标的区别：无效投标针对的是某一投标供应商，涉及到的对象是投标个体并非整个投标活动；废标针对的是整个投标的全过程，而无效标是指单一的投标主体，并不会不影响其他投标主体和整个整个投标过程的进行。废标是指整个招标活动无效，当时的招标、
2,939 2023.01.04 -
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注册商标和商标的区别注册过的商标和未进行注册的普通商标区别是非常大的。首先，没有进行注册过的普通商标，因为没有经过正规的认证手续流程，所以是不能受到法律的保护，可以自己来使用，在使用的过程中商标如果被他人先行一步进行该商标的注册，那么自己在使用的过程中是不能扩
3,055 2022.04.17 -
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竞标和投标有什么区别根据我国法律的相关规定，竞标和投标的区别在于： 1、两者的定义不同。竞标基于传统的竞标方式，即卖家将所售物品卖给最高出价者有效投标人应在三家及以上。招投标是招标投标的简称。招标和投标是一种商品交易行为，是交易过程的两个方面。是按照规定程序并
18,518 2022.04.15
