2008年以前的工龄算吗？公司解散要补偿2008年以前的吗？
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一、拆迁补偿方式，货币补偿金额及其支付期限； 二、安置用房面积、标准和地点； 三、产权调换房屋的差价支付方式和期限； 四、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限； 五、搬迁补助费和临时安置补助费或停产停业损失费发放标准和支付方式； 六、违约责任和争议解决的方式； 七、当事人约定的其他条款。
是合法的。《城乡规划法》是2008年1月1日起实施的，在此之前，法律对建设规划许可证是没有规定的，只要有土地使用权证就可以。因此，根据法不溯及既往的原则，2008年以前建造的房屋是不需要建设规划许可证的，是合法的。
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2008年以后的小产权房坼迁需要赔偿吗对于小产权房在拆迁守程中能否获得拆迁安置补偿，分为两种不同情况。第一，小产权房的性质是属于履行了审批手续的房屋，但是集体经济组织在安置本集体民过程中擅自扩大了销售对象。由于根据现行法律和政策，非本集体经济组织的成员，不得购买在集体所有的土地
2021.01.11 153 -
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2008年黑瞎子岛问题的解决标志着中俄的边界线全部确定。位于中国东北黑龙江的黑瞎子岛，这是一个在内陆的湖中央的小岛。历史上都是属于中华人民共和国的领土，但是因为在清朝末期和民国时期，被俄罗斯强行霸占过去，有百十来年被俄罗斯占领并且建设了一些别墅堡垒，移居了一些人上去。
2020.01.12 1,401
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2008年以前的工龄怎么算
单位违法解除，需要按照法律规定支付经济补偿金。2008年以前的工龄需要支付每年一个月补偿金，如不支付，还需要支付50%额外补偿金，即每年一个半月工资。2008年后的工龄每年支付一个月补偿金。这需要举出
2022-01-11 15,340 -
2008年前的工作有补偿吗
2008年前，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。没有半年的区分。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工
2022-03-11 15,340 -
2008年以前的补偿什么时候算
从2008年开始计算补偿金。劳动合同法规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订外，劳动合同到期不续签的单位应支付经济补偿金，从2008年开始，按照工作1年给予1个月工
2022-03-20 15,340 -
2008年以前的贷款算夫妻共同债务吗
根据您的描述，如果2008年的时候您的朋友已经结婚，那么他向您借款60万可以算做他的夫妻共同债务。那么您可以通过起诉的方式向他的法定妻子主张偿还借款。 另外您的这笔借款是否仍在诉讼时效之内仍然需要根据
2022-02-03 15,340
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个人可以补缴几年前的社保吗个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
9,731 2022.05.11 -
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十年以上的员工公司可以辞退吗十年以上的员工，公司可以将其辞退，主要有以下几种方式：第一，公司可以与员工协商一致解除合同，将员工辞退；第二，当员工出现法定过失情形时，如严重违反公司的规章制度时，公司也可以将其辞退；第三，即使员工没有过失，但在存在法定情形时，如员工不能胜
5,601 2022.05.11 -
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公司解散员工赔偿多少根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0
1,505 2021.03.24
