签订合同的条件包含什么
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合同生效包含下列条件，即合同的主体具有相应的民事行为能力；当事人的意思表示真实合法；不违背公序良俗；采用了法定或者约定的合同形式；并且办理了所需的批准登记等手续。
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签订合同的条件是什么？签订合同的条件：签订合同的当事人均具有缔约能力；当事人协商达成一致；订立合同的意思表示真实；合同的条款不违反法律、行政法规的强制性规定；且遵从了公序良俗。
2021.03.05 161 -
签订合同的条件是什么有下列条件： 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。所谓依法签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。
2021.01.25 187
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签订合同的条件包含哪些
第九条规定当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。第十二条规定“合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）
2022-08-21 15,340 -
合同生效的条件包含什么
合同生效包含以下条件： 1、合同当事人具有相应的民事行为能力； 2、当事人订立合同的意思表示真实； 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗； 4、法律规定合同应当办理批准等手续的
2022-06-14 15,340 -
签订合同条款包含哪些要素
合同主要包括以下条款： 1、双方当事人的基本信息，包括名称或者姓名和住所等； 2、双方协商一致的标的； 3、标的物及其数量和质量； 4、标的物的价款或报酬； 5、合同的履行期限、履行地点和履行方式；
2022-07-23 15,340 -
签订合同注意事项包含什么
签订合同注意事项： 一、核实确认对方当事人的主体资格 二、合同形式： 1、必须以书面形式签订合同； 2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字； 3、倒签合同要标明合同背景。
2022-08-14 15,340
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00:54
签订无因定合同需具备什么条件签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；
1,021 2022.04.17 -
01:27
签订无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有： 1、劳动者在本单位工作连续满10年的； 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的；
7,345 2022.04.15
