残疾人保障法全文第七条规定如何?
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残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。
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残疾人保障金如何计算残疾人保障金的计算是，该年度应缴残疾人就业保障金等于，在职职工年汇总人数安置比率0.8%，减去安置残疾人年汇总人数的差，再乘以上一年度月社平工资乘以60%乘以，1减去减免比率的差。其他注意事项如下： 1、残疾人就业保障金按年进行申报。通常当
2022.05.18 1,721 -
档案法第七条是如何规定《中华人民共和国档案法》是为了加强档案管理，规范档案收集、整理工作，有效保护和利用档案，提高档案信息化建设水平，推进国家治理体系和治理能力现代化，为中国特色社会主义事业服务，制定的法律。《档案法》第七条规定国家鼓励社会力量参与和支持档案事业
2020.01.21 192 -
残疾人就业保障金如何申报残疾人就业保障金申报申报方式如下： 1、残疾人就业情况审核，已安排残疾人就业的用人单位应向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数，并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业； 2、申
2022.03.29 2,764
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残疾人保障法全文第四十七条如何规定的?
残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。
2022-09-20 15,340 -
残疾人保障法全文第三十七条如何规定的?
政府有关部门设立的公共就业服务机构，应当为残疾人免费提供就业服务。残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训，为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
2022-09-20 15,340 -
残疾人保障法全文第16条规定如何?
康复工作应当从实际出发，将现代康复技术与我国传统康复技术相结合;以社区康复为基础，康复机构为骨干，残疾人家庭为依托;以实用、易行、受益广的康复内容为重点，优先开展残疾儿童抢救性治疗和康复;发展符合康复
2022-09-17 15,340 -
残疾人保障法全文第61条规定如何?
违反本法规定，对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举，推诿、拖延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其
2022-09-17 15,340
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,350 2022.04.17 -
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残疾人如何起诉离婚残疾人起诉离婚的方式有以下这些： 1、先确认是智力残疾还是肢体残疾； 2、如果是肢体残疾，能够正常表达自身真实的意愿，其与正常人离婚其实是没有任何区别的，可以协议离婚或者准备好起诉状到法院去诉讼离婚； 3、如果是严重的智力残疾，属于无民事行
647 2023.01.04 -
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网络安全法第五十九条规定罚款根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
9,343 2022.04.17
