单位工资底薪跟跟低保有冲突的
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并不是说单位的工资底薪和绩效工资跟低保有冲突,而是领取的工资多少与是否能享受低保有一定的关系。虽然有一定的工资收入,但家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的城市居民,仍然可以申请办理低保。低保是一种对低收入家庭的保障制度,不管是城市还是农村,如果符合低保要求,都可以申请低保保障。要申请低保,必须满足以下几个条件。 1.无生活来源,无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人,以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民。 2.有一定收入,但家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的城市居民。 3.原为本市非农业户口、刑满释放或解除劳动教养后,未及时办理户口手续且家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的人员。 4.其他符合享受城市低保待遇条件的人员。有下面六种情况之一的,都不能享受低保。(一)银行存款、有价证券、债券的总值超过家庭成员人数乘以当地最低生活保障标准的12倍(银行存款包括所有银行(邮政储蓄)的存款;有价证券、债券以核查当日的市值和资金账户余额认定)。(二)拥有2套以上(含)房屋,且人均拥有建筑面积超过最低住房保障标准3倍。(三)拥有商业门面、店铺。(四)拥有机动车辆(享受燃油补贴的残疾人机动轮椅车除外)、船舶、工程机械以及大型农机具。(五)拥有注册的企业、公司。(六)区县(自治县)人民政府规定的其他情形。
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可以的。社会保险的特点:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;社会保险属于强制性保险;社会保险的目的是维持劳动力的再生产;保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的)。
社保卡为加载金融功能的社保卡,具有社会保障卡和银行卡两个独立账户,社保卡账户应用于人力资源社会保障业务,银行卡账户具有现金存取、转账消费、闪付等金融应用功能。 若社会保障卡不慎丢失,应该在第一时间通过银行24小时客服热线挂失社会保障卡,再持有效身份证件前往银行窗口办理挂失。
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