工伤报销后怎么赔偿
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可以。首先，工伤保险给付不能免除侵权人的民事责任。工伤保险法属社会保险法范畴，带有“公法”性质，第三人侵权赔偿是其依法应承担的民事责任，不可能由工伤保险机构来替代，也不能因受害人受领有工伤保险给付而免除。其次，工伤保险给付和侵权损害赔偿是不同的请求权，两者不能相互代替。最后，双重赔偿具有可行性。
申报工伤赔偿应当满足以下条件： 1、申请单位。用人单位依法缴纳工伤保险费的，向与用人单位和工伤保险经办机构分别申报；用人单位未缴纳工伤保险费的，只需要向用人单位申报。 2、携带资料。携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书申报，未申请劳动能力鉴定的，不能申请工伤赔偿中的伤残赔偿； 3、申请主体。向工伤保险基金申报的，可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属申报；向用人单位申报的，由工伤职工或者其近亲属申报。 4、申请时间。法律未作规定，但申请工伤认定有时间限制，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请，用人单位承担仲裁期间的工伤赔偿。申请劳动能力鉴定也没有时间限制，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请，但工伤职工必须存在残疾、影响劳动能力。
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