车祸国家规定下的死亡赔偿金大致相当于多少？

造成死亡的赔偿金额应当为其生前工资二十倍。 国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。

以下是对国家赔偿死亡标准是怎么样的问题的回答： 1．财政部（86）财文字第276号《关于事业单位人员因公牺牲、病故一次抚恤金标准的通知》中已明确规定：各部门、各地区的全民所有制事业单位人员，因公牺牲、病故一次抚恤金标准，一律比照民政部、财政部民〔1986〕优6号通知规定的标准执行。因此，各级各类学校的教职工以及其他事业单位的人员，均可按民〔1986〕优6号文的有关规定执行。原教育部、财政部一九七九年八月九日颁发的《关于教职工牺牲、病故抚恤金标准的通知》同时废止。 2．交通事故人身损害赔偿如果近三年的固定收入来源于城镇，那么倒是可以根据最高院民一庭的审判实践处理 3．丧葬费＝事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月 被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数 医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他 误工费＝误工收入（天／月／年）×误工时间 护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 死亡赔偿金＝事故责任人所在地上一年度人均收入×20年 交通费＝实际发生的费用 住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失 精神损害费＝法院根据实际情况判决 4．工伤死亡赔偿。 工伤保险条例第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。