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劳动法规定旷工多长时间可以辞退

2023-07-06 08:06

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上海在线咨询顾问团

2023-07-06回复

专业分析:

已废止的《企业职工奖惩条例》“第十八条职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。”有相关规定,但是已废止。可以供参考。

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章芊昊律师

上海东一律师事务所

没有规定职工旷工多长时间可以辞退。但根据相关法律规定职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天或者一年以内,累计旷工时间超过30天的企业有权予以除名。

章法律师

广东律参律师事务所

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