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农民工工资属于劳动纠纷吗农民工工资属于劳动争议。工资属于劳动报酬，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议的范围，农民工可以依法申请劳动仲裁。
2020.01.29 159 -
拖欠农民工工资是什么纠纷拖欠农民工工资是不是属于劳动纠纷，在看农民工与用人单位是否建立劳动关系，如果建立劳动关系的，属于劳动纠纷。拖欠农民工工资可以申请劳动仲裁，后者是去法院起诉。而劳动者当地去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。
2020.10.05 330 -
民事纠纷律师费民事诉讼律师费计算管理办法规定 第一条为规范律师服务收费行为，维护委托人和律师的合法权益，促进律师服务业健康发展，依据《价格法》和《律师法》等有关法律法规，制定本办法。第二条依照《中华人民共和国律师法》设立的律师事务所和获准执业的律师，为委
2020.03.08 242
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张掖律师
建议约时间见面详谈。
2022-01-18 15,340 -
工资纠纷律师函
对方不支付工钱是违法的，但是您也不可以采取暴力的方式寻求解决，可能还会适得其反。这种情况，律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不了的话，律师有其他相关方法，高效便利地
2022-02-03 15,340 -
拖欠农民工工资纠纷
拖欠农民工工资处理办法请参考如下： 一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会
2022-08-16 15,340 -
农民工工资纠纷找谁
今年国家下文要求集中清理农民工工资问题，建议找政府、人社局，注意保存证据原件，提交复印件即可。国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见国办发〔2016〕1号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院
2022-02-11 15,340
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拖欠工资属于什么法律纠纷拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人
2,640 2022.05.11 -
01:09
工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,713 2022.04.15 -
00:56
农民工工资不给怎么办农民工工资不给，农民工追索工资的方式有两种： 第一种，通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬； 第二种，以工资欠条为主要证据，直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分，后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人
1,328 2022.04.17
