2019年省统筹地区上年度职工平均工资
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工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，涉及到基数计算的一般为： 1、原工资工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班费之外的工资； 2、受伤前12个月平均工资； 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。 2、本人工资本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3、社会平均工资统筹地区上年度职工平均工资，或者所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资，按各地人力资源社会保障行政部门发布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据为准。社会平均工资用于计算一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、丧葬补助费、和生活自理障碍的工伤职工生活护理费。
统筹地区上年度职工月平均工资为基数是指,所参保的地区,上一年度的职工月平均工资,这个数字是当地统计局根据国家规定统计公布的,作为各个单位执行有关政策的依据,社会保险的缴费基数,就是按照这个数字作为参数的,根据这个数字确定缴费的基数,按照规定的比例缴纳。
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上一年度职工月平均工资的计算指上一年度平均工资发布地区的职工平均工资，平均工资的口径按照关于工资总额的规定计算，现在一般是以省一级发布； 并以此作为缴纳社会保险基数(上限及下限)，如果是本人的上一年度平均工资，则是本人缴纳各项社会保险基数(还有作为住房公积金、企业年金
2020.10.25 972 -
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2020年市统筹地区上年度职工月平均工资多少？
目前武汉市2017年劳动工资数据暂未公布，每年6月底7月初由统计局公布上年度的劳动工资统计数据，您可继续关注相关信息的发布。
2022-10-25 15,340 -
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2016年苏州市城镇非私营单位在岗职工平均工资为79870元。查询路径：登陆苏州人力资源和社会保障网（）后再点击子网站“苏州市社会保险基金管理中心”进入到社保中心主页面：“社保办事指南——其他——江苏
2022-10-24 15,340 -
统筹地区上年度职工的月平均工资是多少
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2022-10-29 15,340
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统筹交15年最低领多少钱统筹交15年最低领多少钱，法律没有统一规定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计
2,289 2022.04.17 -
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社保年度工资申报表怎么申报社保年度工资申报表的申报，按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的，所以单位在申报社保时，填写的工资要与缴费基数相符合，才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴
7,062 2022.04.17 -
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2,381 2022.04.12
