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有躁狂症有离婚的可能吗有躁狂症的可以离婚。如果双方当事人都有离婚意愿的，可以在签订离婚协议并对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致后，共同亲自到民政局办理离婚登记手续；如果一方想离婚，一方不愿意离婚，那么想离婚的那一方可以拿着离婚所需的材料直接去法院起诉离婚
2021.02.25 169 -
国家单位知道有躁狂症会辞退吗国家单位知道劳动者有躁狂症，一般不会立即辞退劳动者，而是会给予其一定的医疗期，为其另行安排其他相适应的工作。如果劳动者在医疗期满后不能适应原工作或者单位另行安排的工作，则单位可以依法辞退劳动者，并向其支付一定的经济补偿。
2020.05.16 166 -
有躁狂症的能够离婚吗有躁狂症的可以离婚，当事人双方要离婚的可以选择协议离婚，双方自愿离婚并对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致，亲自到民政局进行离婚登记；或者向人民法院提出离婚诉讼。
2021.01.24 193
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儿子有躁狂症怎么办
躁狂症是指以情感高涨或易激惹为主要临床相，伴随精力旺盛、言语增多、活动增多，严重时伴有幻觉、妄想、紧张症状等精神病性症状。躁狂发作时间需持续一周以上，一般呈发作性病程，每次发作后进入精神状态正常的间歇
2022-03-23 15,340 -
狂躁症司法鉴定费用
无论他有无狂躁症都需要专门的鉴定机构出具鉴定证明，才能证实他到底有没有病。 你可以申请对装病人做司法鉴定！司法鉴定不分地区的！费用是你出，但你可以把鉴定票据保留好，可以写进起诉状中，要求对方承担。 你
2022-03-13 15,340 -
躁狂症罪犯的刑事责任能力怎么判
是指《刑法》规定的成立犯罪必须具备的犯罪主体对其实施的危害行为及其危害后果所持的心理态度。包括犯罪的故意、犯罪的过失、犯罪的目的和动机。犯罪的故意是指明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放
2022-07-28 15,340 -
狂躁症犯法可以拘留么
狂躁症犯法是否拘留需要专业的精神病鉴定机构进行鉴定来确认。狂躁症属于间歇精神病，躁狂发作时间需持续一周以上，一般呈发作性病程，每次发作后进入精神状态正常的间歇缓解期，大多数病人有反复发作倾向。是否需要
2021-12-18 15,340
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躁郁症可以有孩子抚养权吗患有躁郁症也是可以争取孩子的抚养权的。不会因为有躁郁症直接剥夺或者丧失孩子的抚养权。如果躁郁症是非常严重的，已经影响到了生活自理，导致不能够抚养孩子，那么这种情况下，法院大概率不会将抚养权判给有躁郁症的一方。但是如果躁郁症不严重，并不影响抚
1,732 2022.04.17 -
01:24
企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,523 2022.04.17 -
01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
926 2022.06.22
