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现在有躁狂症的企业能辞退吗

2021-11-19 01:31

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重庆在线咨询顾问团

2021-11-19回复

专业分析:

不会马上辞退。根据我国有关法律法规,国家单位知道劳动者有躁狂症的,可以给劳动者一段时间的医疗期。医疗期结束后不能从事原工作的,可以解除劳动合同

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条、第七条

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