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公司压50天工资,发工资当天才说,合同上写的只是次月10号发

2022-09-14 21:52

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2022-09-14回复

专业分析:

工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁

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