如果未成年出工伤该怎么处理啊？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、用人单位招录未满16周岁的未成年人是违法的，不能形成合法的劳动关系。 2、相应地，未满16周岁的未成年人因工受伤的，不能被认定为工伤，即不能按《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但是，法律依然保护童工的正当权利，用人单位对因工受伤的童工应当依法承担一次性赔偿责任。 虽然非法雇佣童工因工作原因受到伤害不能认定为工伤，但是依法律规定，未成年人的合法权益是受法律保护的。在用工时，用人单位负有审查劳动者实际年龄的义务，未尽实质审查义务非法雇佣童工致劳动者受到伤害的，应赔偿受害者因此所受到的合理损失。
一、未成年放火，危害公共安全的，应当承担刑事责任。 1、如果该未成年人未满十四周岁的，不构成犯罪，但其监护人要承担民事赔偿责任。 2、如果已经满十四周岁未满十八周岁的，则构成放火罪，根据《刑法》第一百一十五条的规定，可处处十年以上有期徒刑、无期徒刑。但因其属于未成年人犯罪，在具体量刑时应当对其从轻或者减轻处罚。 二、
-
未成年人犯罪该怎么处罚啊对于未成年人犯罪的处罚，根据《刑法》的相关规定，需要根据具体的年龄以及涉及的罪名来确定具体的处罚： 1、对于已满十六周岁的，即属于完全负刑事责任年龄。所以，只要犯罪即可追究其刑事责任，需要结合具体罪名的量刑标准处罚。 2、对于已满十四周岁未
2020.04.07 111 -
未成年伤人该怎么处罚未成年伤人，已满十六周岁未满十八周岁的未成年的，则需要负担刑事责任，但是应当在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上从轻或者减轻处罚，致人重伤的，则应当在处三年以上十年以下有期徒刑的基础上从轻或者减轻处罚。
2020.05.12 97 -
工伤事故应该怎么处理啊?1.发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 2.应
2020.01.23 109
-
未成年出工伤应该怎么处理
首先，从法律角度讲，父母没有打孩子的权力哦，这和传统的中国式教育方法可不同哦：）殴打未成年人，一定是违法行为，无论从刑法，治安管理法，未成年人保护法角度讲都是没有问题的，如果父母对于孩子的殴打达到了一
2023-06-27 15,340 -
未成年出工伤该怎样处理
首先，从法律角度讲，父母没有打孩子的权力哦，这和传统的中国式教育方法可不同哦：）殴打未成年人，一定是违法行为，无论从刑法，治安管理法，未成年人保护法角度讲都是没有问题的，如果父母对于孩子的殴打达到了一
2023-06-25 15,340 -
未成年出工伤应该如何样处理
首先，从法律角度讲，父母没有打孩子的权力哦，这和传统的中国式教育方法可不同哦：）殴打未成年人，一定是违法行为，无论从刑法，治安管理法，未成年人保护法角度讲都是没有问题的，如果父母对于孩子的殴打达到了一
2023-06-26 15,340 -
未成年出工伤怎么处理
首先，从法律角度讲，父母没有打孩子的权力哦，这和传统的中国式教育方法可不同哦：）殴打未成年人，一定是违法行为，无论从刑法，治安管理法，未成年人保护法角度讲都是没有问题的，如果父母对于孩子的殴打达到了一
2023-06-20 15,340
-
00:55
未成年打架派出所会怎么处理未成年打架，派出所会根据打架的情节，以及未成年人的年龄确定处理方法。未成年人打架，派出所人员要先看未成年人的年龄多大。如果是低于14周岁的，那么派出所可以进行调解，打架的双方当事人最多承担民事赔偿责任。例如：罚款，或者责令监护人严加管教等。
5,520 2022.05.11 -
01:17
未成年犯罪怎么处理未成年犯罪的处理主要有： 1、已满十六周岁的未成年人，应当负刑事责任，所以按照所触犯的罪名定罪量刑； 2、已满十四周岁不满十六周岁的未成年人，触犯特定罪名的，应当负刑事责任； 3、已满十二周岁不满十四周岁的未成年人，触犯特定罪名，情节恶劣，
1,422 2022.11.21 -
00:56
未成年入室盗窃案怎么处理未成年入室盗窃，如果是不满16周岁，则对盗窃罪不负刑事责任。如果是已满16周岁不满18周岁的未成年人犯本罪的，应当从轻或者减轻处罚。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并
2,266 2022.04.17
