劳动能力鉴定具体是干什么的？
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工伤劳动能力的具体鉴定程序：单位或者职工一方先依法提出鉴定的申请；然后由设区的市级劳动能力鉴定委员会依法受理；再抽取专家组成专家组，作出鉴定意见；最后根据该意见作出劳动能力鉴定结论。
工伤劳动能力的鉴定程序： 1、用人单位或者劳动者本人提出申请； 2、提交相关材料； 3、鉴定委员会鉴定审查； 4、作出鉴定结论。
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劳动能力鉴定的申请与具体时限是什么劳动能力鉴定自工伤劳动者治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 劳动能力鉴定时限为自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内，必要时可以延长30日。
2020.05.02 109 -
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劳动能力鉴定具体如何分级在鉴定劳动能力后，应当按照劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来分级，总共分为十级，其中最重的为一级，最轻的为十级。具体的鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2022.08.09 574
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劳动能力鉴定是干什么的
劳动能力鉴定的作用 一方面劳动能力鉴定是由政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论;也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。 另一方面，劳动能力鉴定所提供的正
2022-04-03 15,340 -
劳动能力鉴定具体具体程序是什么
劳动鉴定的一般手续是，需要鉴定的残疾人向使用者劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请，在指定的医疗机构进行检查，将诊断证明书和相关检查资料送到劳动鉴定委员会，劳动鉴定委员会根据鉴定标准，鉴定申请者的病伤情况，
2021-10-23 15,340 -
劳动能力鉴定的具体程序是什么
（一）对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级； （二）制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》； （三）制作《生活自理障碍鉴定申请书》； （四）
2022-05-26 15,340 -
劳动能力鉴定的具体内容是什么？
劳动能力鉴定 （1）依据是《工伤保险条例》和中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，鉴定的内容包括：工伤医疗终 结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程
2022-04-17 15,340
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两违办是干什么的两违办是管理违法占地、违法建设的单位。具体工作职责如下：1、宣传土地、规划、建设相关的政策和法律法规；2、负责街道行政区域内用地、规划、建设的日常巡查和监管；3、负责辖区内土地管理和规划建设的审查工作；4、负责对辖区内违法违规用地建设行为，
7,175 2022.04.17 -
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续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,732 2022.05.11 -
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什么是无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同，一般情况下，用人单位与单位员工协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一，员工同意或提出签订、续订劳动合同的，除了员工
13,024 2022.04.17
