工伤工人右手中指断断续续的要休息多长时间
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工伤右手中指断离的具体休息时长是没有规定的,《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
不超过12个月。工伤右手中指断离,根据专业医疗机构建议休假,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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工伤右手中指断离,应该休多长时间上班
工伤右手中指断离,休息时间需要结合伤情实际情况分析,伤情恢复的差不多可以上班,法律没有规定。职工工伤期间暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2020.08.22 119 -
工伤右手中指断裂工伤休多久
工伤右手中指断离,根据专业医疗机构建议休假,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2020.07.03 288 -
右手中指断裂上班应休多长时间?
工伤右手中指断离休养一般不超过12个月,具体休多长时间上班需要结合伤情实际情况具体分析。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长,但延长不得超过12个月。
2020.12.06 171
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工伤右手中指断裂在工地休息应休息多长时间
工伤右手中指断离,根据专业医疗机构建议休假,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2022-06-09 15,340 -
工伤右手中指断了一个要多长时间
工伤右手中指断离,根据专业医疗机构建议休假,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2022-06-09 15,340 -
工伤右手中指断离应该休多长时间上班
工伤右手中指断离,根据专业医疗机构建议休假,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2022-06-07 15,340 -
手指骨折工伤休息多长时间
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2022-08-27 15,340
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