60周岁工伤鉴定的具体法律规定是什么
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已满60周岁的劳动者如果已经开始领取养老金，则其在工作受伤不可以认定工伤。可依法享受工伤保险待遇的是劳动者，而已满60周岁且领取养老金的自然人丧失劳动者的身份，与用人单位之间是劳务关系。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，才享受工伤保险待遇。
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工伤鉴定具体流程是什么样的？做工伤鉴定有下列流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属向社保局或劳动局提出申请；由上述部门及时作出决定；经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请；之后依法申请工伤赔偿。
2020.10.16 138 -
工伤鉴定的法律是什么？严格意义上讲，认定工伤以后，做的是劳动能力鉴定，所分的级别也就是劳动能力鉴定级别。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。“工伤伤残等级”这种说法仅只是劳动能力鉴定中的一部分，主要是指劳动功能障碍。根据《工伤保险条例》
2020.08.13 105 -
工伤认定时间的具体规定是什么社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
2020.04.11 102
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工伤赔偿标准60岁具体有什么规定？
一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21
2022-07-10 15,340 -
老工伤工伤鉴定有什么具体的法律规定
工伤事故报告可以由伤者职工写，然后由公司签字盖章，老工伤个人工伤鉴定也可以由目击者写，由目击者签字按手印。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）
2022-07-13 15,340 -
受工伤申请鉴定有什么具体的法律规定?
工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。 因工伤申请劳动能力鉴定的，受工伤申请鉴定应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市
2022-07-02 15,340 -
工伤鉴定费法律依据，具体有什么规定？
做工伤鉴定需要多少钱 (一)收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。 (二)收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。 (三)收费主体：市劳动局。 (四)收费标
2022-07-22 15,340
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男士退休60周岁还是65周岁男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、
8,696 2022.04.17 -
01:28
伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别工伤认定和伤残鉴定的区别有： 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
4,663 2022.04.17 -
00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,706 2022.04.17
