固定资产盘盈的会计处理是怎样的固定资产盘盈的会计处理方法有哪些
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
固定资产盘盈算作企业的一项所得利润,会引起资产和所有者权益等值增加。固定资产盘盈的会计处理:1、固定资产盘盈时:借:固定资产贷:以前年度损益调整(①)2、调整应交所得税:借:以前年度损益调整(②)贷:应交税费——应交所得税3、将以前年度损益调整账户余额转入利润分配:借:以前年度损益调整(①-②)贷:利润分配——未分配利润4、调整利润分配有关数字:借:利润分配——未分配利润贷:盈余公积固定资产的盘盈:固定资产是指企业为生产商品、提供劳务、出租或经营管理持有的,使用期限在一年以上,单位价值较高,并且在使用过程中保持原有实物形态的有形资产。为保证固定资产的真实性和完整性,企业会定期、不定期的对固定资产进行清查盘点。但在实际生产经营过程中,往往会由于种种原因,造成账面上所记录的数量、金额与实际数量、金额不相符。当账面数小于实际数时,就称之为固定资产的盘盈。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
固定资产折旧的计算方法:企业一般用年限平均法计提折旧,他是根据固定资产的原值减去残值后的余额,也可根据实际使用年限预计残值。 公式如下:固定资产年折旧额=固定资产原值-净残值/固定资产预计使用年限,年折旧额除以12=月折旧额。
固定资产折旧的计算方法:企业一般用年限平均法计提折旧,他是根据固定资产的原值减去残值后的余额,也可根据实际使用年限预计残值。 公式如下:固定资产年折旧额=固定资产原值-净残值/固定资产预计使用年限,年折旧额除以12=月折旧额。
-
固定资产的折旧方法有哪些?
有下列方法: 1.年限平均法。将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内,采用这种方法计算的每期的折旧额是相等的。 2.工作量法。根据实际工作量计算每期应计提折旧额的一种方法。 3.双倍余额递减法。一般应在固定资产使用寿命到期
2020.09.28 406 -
固定资产折旧方法是怎样的
固定资产折旧方法: 1.年限平均法; 2.工作量法; 3.双倍余额递减法; 4.年数总和法。 固定资产折旧方法指将应提折旧总额在固定资产各使用期间进行分配时所采用的具体计算方法。
2020.07.03 183 -
会计准则中关于固定资产折旧的规定
固定资产准则规定,企业应对所有的固定资产计提折旧,但是,已提足折旧仍继续使用的固定资产和单独计价入账的土地除外。 在确定计提折旧的范围时还应注意以下几点: 1.固定资产应当按月计提折旧。 固定资产应自达到预定可使用状态时开始计提折旧,终止确
2020.06.23 3,029
-
固定资产盘点未出资的处理
1、在固定资产盘点过程中,发现已无实物,而且也提足折旧应作固定资产清理。2、具体账务处理是:(1)报废和毁损的固定资产转入清理时,借:固定资产清理(转入清理的固定资产账面价值)累计折旧(已计提的折旧)
2022-03-11 15,340 -
固定资产处置的具体会计分录有哪些,收缴固定资产的处理方法有哪些
一、固定资产处置的具体会计分录有:1、出售、报废和毁损的固定资产转入清理时:借:固定资产清理(转入清理的固定资产账面价值)累计折旧(已计提的折旧)固定资产减值准备(已计提的减值准备)贷:固定资产(固定
2022-02-06 15,340 -
固定资产盘亏损怎么处理
一、企业在盘盈固定资产时,首先应确定盘盈固定资产的原值、累计折旧和固定资产净值,然后做出调整,盘盈时会计分录:(1)借:固定资产贷:以前年度损益调整.(2)调整所得税借:以前年度损益调整贷:应交税费—
2022-03-11 15,340 -
出售固定资产会计处理及分录是怎样的
出售固定资产会计处理及分录如下: (一)固定资产转入清理。企业因出售、报废、毁损、对外投资、非货币性资产交换、债务重组等转出的固定资产,按该项固定资产的账面价值,借记“固定资产清理”科目,按已计提的累
2022-03-01 15,340
-
01:29
什么是固定资产清理
固定资产清理是因磨损、遭受非常灾害和意外事故而丧失生产能力,或因陈旧过时,须淘汰更新的固定资产,所办理的鉴定、报废、核销资产、处理残值等项工作的总称。固定资产经技术鉴定和经济评估,确认应予报废而转入清理,即表明该项固定资产退出企业生产经营过
1,729 2022.05.21 -
00:53
拖欠工资12333会怎样处理
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海
1,958 2022.05.21 -
01:02
无固定期限劳动合同的好处
根据《劳动合同法》的相关规定,无固定期限劳动合同,指的是员工与用人单位约定没有确定终止时间的劳动合同,通常情况下,只要员工与用人单位协商达成一致,即可签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同的好处有: 签订无固定期限的劳动合同,单位员工
4,992 2022.05.11