在工厂上班突发脑出血, 老板要求赔偿, 公司不同意, 老板该怎么处理
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突发脑出血老板没有责任。公司有救助的义务,但是没有支付医药费的义务,不能因为意外发生的地点,而要求地点所在人负责,而公司对外代表的公司本身,并不是老板。
公司有救助的义务,但是没有支付医药费的义务。不能因为意外发生的地点,而要求地点所在人负责。而公司对外代表的公司本身,并不是老板。所以,突发脑出血老板没有责任。
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工人上班期间突发脑溢血,老板负责任吗
一般来说老板无责任,属于个人身体原因,如果符合工伤的按照工伤待遇处理。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2020.03.07 1,355 -
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在厂里上班受伤老板要怎么赔偿员工?
在厂里上班受伤,认定为工伤的,若老板未依法为其职工购买工伤保险的,应当按照工伤保险待遇项目和标准赔偿员工,赔偿包括治疗工伤所需的医疗费、住院期间的伙食补助费等。
2020.08.15 133
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在工地上班突发脑出血,老板怎么赔偿
属于工伤,应该享受相应的工亡待遇。建议你们及时申请工伤认定,然后要求工亡待遇。工伤造成死亡的赔偿项目包括:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金 (1).一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度
2022-04-13 15,340 -
工人在工厂上班突发脑梗, 老板要求离职, 老板不愿意赔偿, 该怎么办
申请工伤认定,认定后要求赔偿丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金等费用。 准备民事诉讼状、身份证复印件、结婚证复印件、证据,到对方住所地或经常居住地法院立案起诉,要求婚后所得共同财产均分,抚养孩子,对方支
2022-02-05 15,340 -
下班后在工厂里干活突发脑出血, 老板不承认, 老板应该怎么处理? ?
属于工伤,尽快到劳动局工伤科申报。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益
2022-02-08 15,340 -
工人在工厂里干活突发脑出血, 老板不治死亡, 该如何要求老板赔偿?
属于工伤,按工伤申报,要求赔偿!赔偿的基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 其次,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤
2022-02-06 15,340
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01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔
4,902 2022.04.17 -
00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同
1,599 2022.04.17 -
01:17
工伤老板不赔钱怎么办工伤老板不赔钱,那么员工可以通过以下程序来争取赔偿: 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系,又没有直接证明劳动关系的证据的,那么需要通过裁判先确认劳动关系; 2、拿到工伤认定结果后,向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定; 3、申请
1,001 2022.06.15