您的位置:法师兄 > 专业问答 > 发生交通事故,有一处骨折算不算重伤

发生交通事故,有一处骨折算不算重伤

2024-08-22 20:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2024-08-22回复

专业分析:

仅仅一处骨折,一般不算重伤。具体可以看一下司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部于一九八六年八月十五日联合发布的《人体重伤鉴定标准(试行)》。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

多处骨折算几级伤残应当根据鉴定结果确定。一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合的属于十级伤残;双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合;青少年四肢长骨骨骺粉碎性或者压缩性骨折的为九级伤残。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

骨裂一般情形下算交通事故伤残,交通事故伤残应当经过鉴定确定。骨折应当由司法部门(比如交警队、派出所、法院)根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。

律师普法更多>>
  • 在厂区发生重大交通事故算不算事故
    在厂区发生重大交通事故算不算事故

    在厂区内发生车祸,如果允许社会机动车通行的话,属于交通事故。交通事故的发生地点必须在道路上,小区内发生的事故不属于道路交通事故。小区中的道路虽然也可以通行,但交通事故必须是发生在公路、城市道路、或者虽然在单位管辖范围内但是允许社会车辆通行的

    2020.04.17 759
  • 醉驾发生追尾算不算重大交通事故
    醉驾发生追尾算不算重大交通事故

    如果司机醉驾发生了追尾的不一定就算作是重大交通事故来处罚的。 重大交通事故是指一次造成死亡1至2人,或者重伤3人以上10人以下,或者财产损失3万元以上不足6万元的交通事故。

    2020.12.06 143
  • 交通事故伤残鉴定中骨折算轻伤吗
    交通事故伤残鉴定中骨折算轻伤吗

    交通事故造成三处骨折的情况下,是可以申请鉴定伤残的。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。中国的伤残鉴定并无统一的鉴

    2020.02.06 492
专业问答更多>>
  • 交通事故6处骨折算重伤吗如题谢谢了

    交通事故6处骨折能否算重伤要看具体的鉴定结果。在实务上,法院认定轻伤、重伤需要根据经法定程序作出的医学鉴定。而有关的法定伤情鉴定机构则是根据刑法的原则规定以及有关部门制定的《人体轻伤鉴定标准》、《人体

    2023-05-05 15,340
  • 关于交通事故中发生急性颈椎骨折算不算全责

    看根据受伤的时间地点来决定是否属于工伤。如果是上下班途中发生交通事故,对方全责的可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原

    2022-10-10 15,340
  • 车祸8处骨折眼框骨折算不算重伤?

    可以去进行伤情鉴定,轻伤以上构成故意伤害,是犯罪行为。属于公诉案件。轻伤以下属于民事案件,一般治安处理,赔偿损失之类。

    2022-10-19 15,340
  • 一人重伤算不算重大交通事故&Q4&

    一人重伤不算重大交通事故,相关规定如下:1、死亡人数达到三人的,即可以构成特大交通事故;2、死亡一人但财产损失达到六万元以上的,也可以构成特大交通事故;3、最高人民法院规定,交通肇事死亡一人或者重伤三

    2024-05-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故肋骨骨折赔偿 01:49
    交通事故肋骨骨折赔偿

    交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费

    3,098 2021.04.25
  • 肋骨软骨骨折算轻伤吗 00:58
    肋骨软骨骨折算轻伤吗

    肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。

    3,432 2021.01.27
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    6,918 2022.11.23
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?