代办社保多少钱,法律是如何规定的
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社保分为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种，每种的缴费期限都不同。养老保险规定的最低缴费年限为15年，但是缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多；医疗保险规定的缴费年限是是男累计25年女累计20年。
试用期社会保障规定： 1、我国《社会保险法》明确规定，用人单位应当在劳动者就业30日内，向有关社会保险部门申请社会保险登记。没有社保申请登记的，由有关社保部门核定应当缴纳的相关社保费; 2、对于一些相对灵活的用工人员，用人单位不是全日制职工，或者一些个体工商户自愿参加社保等，则需要到社保机构登记，并建立统一的社保号码。一般的个人支付代码是身份证号码; 3、《劳动法》对试用期也有明确规定，在劳动合同中根据单位和职工的实际情况签订试用期协议，使试用期的规定在劳动合同中又没有确切的必要条款，所以试用期是由劳动合同双方约定的用人单位协商，认为试用期约定好的，必须按照劳动法关于试用期社会保障的规定办理。
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