公司把员工带走报警有用吗
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员工可以报警带走公司信息。未经同意，员工应当将公司信息带走。如果是公开信息，可能会占用公司的财产或物品，间接影响公司的办公秩序。报警后，警方可以要求员工交出相关信息，不实际处罚员工。如果是重要的秘密信息，可能构成侵犯商业秘密的犯罪，按刑事犯罪处理。
《刑法》第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密罪论处。本条所称商业秘密，是指不为公众所悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
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有用。肇事者在明知发生交通事故后，未报警、也未就事故进行协商而直接离开事故现场的，构成肇事逃逸，需要承担法律责任。造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款。
老公把孩子偷带走藏起来了如果报警的后果是危及孩子安全的，公安机关会迅速进行应对处理，依法给予行为人相应的行政处罚；如果是民事纠纷的，报警后警方也可以进行调解化解。
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货车司机把货拉走了报警有用吗货车司机把货拉走了报警有用，货车司机的行为构成亲赞最，侵占罪的主体是一般主体，只要是代为保管他人财物且对其加以侵占的人，均可成为本罪的主体。有关法律规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚
2020.09.17 2,136 -
员工把客户带走违法吗?违法，对于把以前公司的客户带到了新的竞争行业的公司那里的话，可能会涉及到违法的行为，因为这个已经给以前的公司造成了一些商业秘密上面的危害。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信
2020.07.22 903 -
和员工没有签订劳动合同员工把公司客户带走了用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。
2020.01.12 258
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员工带走公司资料可以报警吗
1.员工带走公司资料可以报警。 2.员工未经同意私自带走公司的资料要分情况对待，如果是公开的资料，有可能属于侵占公司的财产或物品，间接地影响了公司的办公秩序，如果报警后，警察可能会要求员工交出相关资料
2022-06-24 15,340 -
辞退员工后报警给公司报警有用吗
如果单位有违反劳动法的行为，不应当报警，而应当找劳动保障监察部门，应当打12333投诉。
2022-07-23 15,340 -
公司拖欠工资, 员工报警有用吗
单位拖欠工资，员工报警一般情况是没有用的。一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申
2022-03-04 15,340 -
老公把孩子偷带走了报警能立案吗
私自孩子偷带走藏起来了的，如果危及孩子安全警方会依法给予行为人相应的行政处罚；如果是民事纠纷的，报警后警方也可以进行调解化解。如果影响到孩子身心健康的，可能会被中止探视权。
2022-06-10 15,340
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老板拖欠工资报警有用吗老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除
4,302 2022.05.11 -
01:09
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例，安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工
7,677 2022.05.11 -
01:09
欠钱不还,报警有用吗欠钱不还，报警作用不大。对于债务纠纷，债权人报警后，警方最多只会进行调解，并不会进行立案，但是对于解决债权人和债务人之间的问题，作用并不大。如果债务人借钱不还的，那么债权人可以委托律师向对方发律师函。律师函可以对债务人起到催告和警示的作用，
5,708 2022.05.11
