工伤配偶未上班妻子能够得到赔偿吗
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因为工伤而受到人身损害的,应该按照人身损害的规定,赔偿相应的费用。赔偿范围包括: 1.应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 2.造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 3.造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
上班途中摔伤,是非因工负伤,医疗费用按照当地医疗保险的规定办理,停工治疗期间用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。
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工伤能够获得什么赔偿?
工伤医疗待遇;安装辅助器具的费用;停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12个月;职工评定伤残等级的,享受伤残待遇;按月享受支付生活护理费,标准为职工月平均工资的百分之 五十、 四十、三十。
2020.10.09 139 -
工伤未离职能得到哪些赔偿
不离职工伤赔偿标准有医疗费用,伙食补助费、交通费、住宿费、住院伙食费;辅助设备费用,停职留任期间的工资与员工原工资及福利待遇相同。暂停和保留的期限一般不超过12个月。重伤或者有特殊情况的,由设区的市劳动能力鉴定委员会确认,停职期间的护理费用
2020.07.24 569 -
婚外情能够得到赔偿吗
婚外情不是一定能够得到赔偿的。如果一般的偶然性出轨行为,是没有赔偿的,例如,一夜情。如果达到重婚或同居的程度的,无过错方有权要求过错方承担相应的物质以及精神赔偿。
2021.04.14 155
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工伤赔偿父母配偶能获得吗
根据浙江省2007年度的标准计算,您父亲应获得的赔偿大约5.2万元(不含医疗费、住院护理费等),2008年的赔偿标准稍高于前列数据; 2、如果企业拒赔,您父亲最迟应在收到工伤伤残等级鉴定结论书的一年内
2022-03-13 15,340 -
不能上班可以得到工伤赔偿吗
因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
2022-04-25 15,340 -
工伤出院后不上班能得到赔偿吗
完全可以得到赔偿,根据《工伤保险条例》如果单位没有为该职工建立工伤保险,那么由于共生造成的损失由单位支付。尽快申请工伤认定。到劳动局申请,单位应当在出事一个月内申请,单位不申请,你们可以在一年以内申请
2022-03-17 15,340 -
工伤后又上班了还能得到赔偿吗
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终
2022-08-16 15,340
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
3,296 2022.04.15 -
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上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,618 2022.04.17 -
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿
受工伤应该得到以下的九种赔偿,具体如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、
1,552 2022.04.17