公务员公休假的规定
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1、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 2、公休假天数依据工龄确定。 （1）参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。 （2）参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。 （3）参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。 （4）参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。 以上年休假均不包括公休日和法定节假日。 3、下列人员不享受公休假： （1）在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。 （2）当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。 （3）当年事假累计达到1个月以上的人员。 （4）超出国家规定产假假期继续休息的人员。 （5）当年从外单位调入公司系统的人员。 （6）病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年度不再安排休假。 （7）员工在受处分期间。
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《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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公务员休假规定2022公务员连续工作1年以上的，有带薪年休假。在年休假期间，工资照常发放，不能扣除。 年休假的具体天数如下： 1、累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。 2、工作已满10年不满20年的，年休假10天。 3、工作已满20年的，年休假15天。 4
2020.02.01 820 -
公务员小产休假规定女职工生育享受98天产假，产假是职工在生育孩子是可以享受的休假，各地的规定标准不同。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.05.27 758 -
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公务员公休假规定
1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。 2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。 4、参加工作满二十五年以上员工，每年休
2022-05-21 15,340 -
公务员休假规定
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个
2022-11-03 15,340 -
公务员年休假规定
公务员休假制度由《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-06-13 15,340 -
公务员休病假规定
（一）因病休假连续2个月或1年内累计6个月，且不能恢复工作的，须经当地机关事业单位医务工作能力鉴定委员会鉴定，并根据鉴定情况作如下处理： 1、经医务工作能力鉴定，能坚持正常工作，但本人不上班的，从第3
2022-08-09 15,340
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00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,527 2022.05.27 -
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公务员一定要落户当地吗公务员不一定要落户当地。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位
6,717 2022.05.11 -
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公务员行政处分的种类公务员行政处分的种类如下：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政，保证政府政令畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革
5,294 2022.05.11
