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如果用工单位签订劳动合同工资未达到广州市最低工资标准怎么办

2022-10-07 15:30

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山西在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

这个不合法。无论在什么情况下,工资都不能低于当地的最低工资标准,试用期也不例外,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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