重庆的二婚婚假是多少天
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，关于重庆地区二婚婚假是多久天的问题，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育 3.晚育的给男方护理假7天。 4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。 5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 7.婚假包括公休假和法定假。 8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
重庆二胎产假休假多少天二胎产假与一胎无异，国家规定产假天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假十五天。 2、难产，增加产假十五天。 3、生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受十五天产假。 5、怀孕满四
2020.02.12 343 -
重庆法定婚假有多少天重庆婚假是15天，按照相关法律规定：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保
2020.07.01 588 -
重庆产假是多少天重庆产假是128天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，重庆地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假30天，所以国家规定产假为98天，重庆在此基础上增加30天，共为128天。
2020.08.27 1,772
-
重庆二婚婚假有多少天
劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复：“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国
2022-07-05 15,340 -
重庆年二婚婚假有多少天
1.国家婚假原则上是三天。 2.法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如
2022-06-24 15,340 -
重庆婚假多少天婚假
重庆市的婚假是15天。 根据最新的《重庆市人口与计划生育条例》规定： 第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。 符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。
2021-07-25 15,340 -
重庆晚婚假是多少天
根据《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》（渝劳社办发〔2000〕24号）“职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假（不含按规定应享受的晚婚假）”，《重庆市人口与计划
2022-02-03 15,340
-
01:08
法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,816 2022.04.15 -
01:14
国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,173 2022.04.17 -
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,478 2021.04.25
